近日，广东省雷州市一所特殊教育学校在教师招聘中出现违规情况，引发公众广泛关注。8月5日，雷州市教育局发布了相关调查结果。经过调查发现，在2026年高校舞蹈组专业技术岗位的公开招聘中，该校副校长高某在一名教师陈某林的请求下，违规泄露了笔试第一名陈某冰的个人信息，并通过微信联系她，劝其放弃后续考试，承诺给予利益。初步调查后，雷州市教育局已启动问责程序，副校长高某被停职，同时对陈某林的工作暂停，并停止相关招聘流程。接下来，雷州市教育局将根据后续调查情况依法依规进行进一步处理。
据之前的报道，8月4日，考生陈女士爆料，她在参加2026年广东省事业单位集中招聘时，报考了雷州市特殊教育学校的高中舞蹈组专业技术岗位，笔试成绩名列第一，却遭遇了个人信息泄露、招考工作人员的私下联系以及竞争对手的金钱劝退等违规行为，引起了社会的质疑。陈女士回忆，4月28日，一名声称是负责教师资格审核的高老师主动加了她的微信，起初质疑她的教师资格，但后来又确认她的资格无问题。5月6日，高老师再次致电，透露笔试第二名考生愿意支付数万元，以劝说陈女士放弃考核，转而报考其他岗位，这一提议被陈女士拒绝，且其此通话全程进行了录音。
在面试当天的5月23日，陈女士与第二名考生碰面，后者直言曾劝她放弃考试，并提到其母亲在该校任职，期望能与母亲同校工作。感到事情异常，陈女士于5月25日向雷州市教育局举报该问题，并于5月28日通过湛江市政务服务热线提交投诉工单。但投诉进度多次延误，直到7月31日，工单才被转交至雷州市纪委进行处理，而截至目前，陈女士尚未收到任何调查结果。
值得注意的是，8月3日，雷州市教育局发布了招聘拟聘人员的公示，其中原本笔试排名第二的考生成功上榜。记者多次拨打涉事雷州市特殊教育学校的电话但无人接听，湛江市教育局人事科表示已收到投诉，并督促雷州市教育局进行核查，目前已经对所有参与本次招聘的工作人员进行了纪检调查，相关流程正在进行中。对于争议公示结果的解释是，上榜考生的笔试与面试成绩均合规，因此按照正常程序进行公示。记者在8月4日下午联系雷州市纪委求证，但截至发稿时未获得任何官方答复。
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